هشدار بزرگ خانه کارگر درباره سفره و معیشت کارگران
اقتصادایرانی: اظهارات اخیر احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، درباره آغاز جلسات بررسی افزایش حقوق در روزهای آینده نشان میدهد که فرآیند تعیین دستمزد سال ۱۴۰۵ وارد مرحلهای حساس و تعیینکننده شده است. هرچند هنوز عدد نهایی مشخص نیست، اما پرسش اصلی برای میلیونها کارگر این است که اگر تورم مبنای افزایش حقوق قرار گیرد، حداقل حقوق یک کارگر مجرد و بدون سابقه در سال آینده به چه رقمی خواهد رسید.
بر اساس قانون کار، تعیین حداقل دستمزد باید بر پایه دو شاخص اصلی انجام شود؛ نرخ تورم رسمی و هزینه سبد معیشت خانوار. با این حال، در عمل این دو معیار همواره بهطور کامل در تصمیمگیری نهایی لحاظ نشدهاند. تجربه سالهای گذشته نشان میدهد افزایش حقوق اغلب کمتر از تورم اعلامی بوده و همین مسئله، شکاف میان درآمد و هزینههای زندگی را عمیقتر کرده است.
تورم ۵۰ درصدی و انتظارات مزدی ۱۴۰۵
در شرایطی که نرخ تورم به محدوده نزدیک ۵۰ درصد رسیده و افزایش حقوق در سال گذشته حدود ۴۵ درصد بوده، انتظارات مزدی برای سال ۱۴۰۵ نیز در همین بازه شکل گرفته است. بر این اساس، اگر تورم نقطهبهنقطه مبنای افزایش حقوق قرار گیرد، احتمال افزایش حقوق پایه در محدودهای نزدیک به ۵۰ درصد وجود دارد.
هشدار درباره تورم ۱۰۰ درصدی بر سفره کارگران
در همین زمینه، علیرضا محجوب، دبیرکل خانه کارگر و عضو هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی، روز یکشنبه ۲۸ دیماه پیشبینی کرده است که «سال آینده افزایش قیمتها ادامه پیدا کند و تورمی ۱۰۰ درصدی بر سفره کارگران تحمیل شود.»
به گفته محجوب، حتی اگر دولت افزایش حقوق ۵۰ درصدی را برای کارگران در نظر بگیرد، باز هم حقوق آنها به نصف تورم خوراکیها خواهد رسید. او تأکید کرده است: آنچه برای سال آینده پیشبینی میکنیم این است که افزایش قیمتها ادامه خواهد داشت و تورمی ۱۰۰ درصدی بر سفره کارگران تحمیل میکند؛ تورمی سهرقمی که برای نخستینبار در تاریخ ایران تجربه خواهد شد.
هنوز عددی قطعی نشده است
محمدرضا تاجیک، نماینده جامعه کارگری و عضو شورای عالی کار، میگوید: روز دوشنبه جلسه کمیته دستمزد برگزار شد و قرار بر این شد که جلسه بعدی در هفته آینده برگزار شود تا با توجه به اطلاعات مرکز آمار و دادههای موجود، هزینههای زندگی محاسبه شود.
به گفته تاجیک، هنوز هیچ رقمی برای افزایش دستمزد کارگران در نظر گرفته نشده و رقم سبد معیشت نیز مشخص نیست؛ این شاخص باید پس از اعلام آمار رسمی از سوی مرکز آمار تعیین شود.
در همین حال، آرمان خالقی، دبیرکل خانه صنعت، معدن و تجارت، با اشاره به ناکافی بودن افزایشهای محدود دستمزد میگوید: زمانی که تورم بیش از دستمزدهاست و حقوق کارکنان کمتر از میزان تورم رشد میکند، کارکنان آسیبپذیرتر میشوند و قدرت خریدشان کاهش مییابد.
خالقی با بیان اینکه دستمزدها معمولاً در اواخر اسفند ماه تعیین میشود، ادامه میدهد: دلیل این تأخیر آن است که سیاستگذاران تلاش میکنند آخرین آمارهای بانک مرکزی درباره تورم نقطهبهنقطه و تورم سالانه اسفندماه را در اختیار داشته باشند تا مبنای تصمیمگیری برای افزایش دستمزدها قرار گیرد.
